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Überlastungs-  und

strukturelle Burnout-

Prävention

 


Burnout kann nahezu alle Berufsgruppen treffen, es ist also keine " typische Managerkrankheit" und schon gar nicht eine Einbildung der Lust- und Motivationslosen. Ganz im Gegenteil: Es ist eine, auch in Zahlen zu fassende, ernsthafte Bedrohung der Unternehmen  und - nicht zuletzt - der Betroffenen selbst.

Mein Angebot

" Überlastungs- und  strukturelle Burnout-Prävention" umfasst  die Beratung von Unternehmen und Organisationen, wie sie Strukturen und Prozesse schaffen können, die es ihnen ermöglicht, die Überlastungs- und Burnout-Rate innerhalb der Belegschaft möglichst gering zu halten.

Burnout


Vorteile:

Darstellung und (falls möglich) Eliminierung von Strukturen und Prozesse im Unternehmen, die Überlastung und Burnout fördern können

Aufzeigen von alternativen Prozessen bei Überlastungs- und BurnoutgefährdungErarbeiten von LösungsansätzenMotivation und Leistungsfähigkeit von  Mitarbeitern bleiben länger erhaltenGeschulte Führungskräfte reduzieren das Burnout-Risiko
Erhaltung der Produktivität und Freude an der Arbeit

 

 

 
 
 
 


Arbeitsschwerpunkte:
Überlastungs- und Burnout-Prävention für

Field-)Servicetechniker
IT-/Unternehmensberater

Tipp für Berufsanfänger
Mentoring-Programm

Ich biete Ihnen gerne ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an. Bitte schreiben Sie eine Mail an folgende Adresse:
erstkontakt[a-t]scioxx.de

 
 


 


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